I mine virksomheder, og andre projekter, arbejder vi med implementering af Corporate Social Responsibility (CSR). I alle vores projekter er vi meget bevidste om at implementere CSR i tilpas målbar form, tilpasset den aktuelle forening eller virksomhed.
CSR (Corporate Social Responsibility) kaldes også samfundsansvar, social ansvarlighed, bæredygtighed og tredobbelt bundlinje. Uanset hvilken betegnelse man bruger, handler CSR om, at virksomheder udviser ansvarlighed i forhold til det omgivende samfund. Det handler om at drive forretning på en måde, der minimerer negative påvirkninger og maksimerer positiv værdi for mennesker, miljø og økonomi –Dansk Erhverv–
Jeg mener, at alle kan tage socialt ansvar, hvad enten det handler om den mellemstore virksomhed, eller en familie fra Brovst eller Rungsted. Vi kan alle bidrage på en eller anden vis – enten til det store fællesskab eller til enkeltpersoner, fx ved CSR eller frivilligt arbejde. Ikke mindst kan vi søge at bidrage til familien og eget liv, tage styring og ansvar for vores færden.
Træder vi ved siden af, har det en konsekvens. Kører vi for stærkt forbi en af politiets fotovogne, så koster det. På samme måde kan det også koste kassen, hvis ikke man som privatperson har styr på sin online profil, hvis ikke virksomheden er aktiv og proaktiv i forhold til at vedligeholde sit renomme på nettet, medvirke på relevante sociale medier m.v.
Eksempler på, hvor vi i egen virksomhed omsætter CSR tankegangen til konkret handling:
- vi har selv ansat fleksjobbere
- vi behandler enkeltsager unden beregning for en række borgere uden øk. midler
- donation til velgørenhed og sociale tiltag, fx rådgivning og behandling af børn- og unge
- vi er bevidste om at spare på kontormaterialer, printerpapir, notesblokke, kaffe m.v.
- vi anvender hovedsageligt genbrugt IT udstyr
Du kan læse mere om CSR på Wikipedia
Skriv et svar